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El Cooperativismo emerge como una iniciativa de socializar la propiedad de la producción mediante la valoración del trabajo como factor primordial de la producción por encima del capital. Los primeros registros del cooperativismo datan de mitad de siglo XIX cuando en Inglaterra nacen las primeras cooperativas de consumo.
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La ética empresarial tiene un vínculo directo con la gestión integral de los riesgos organizacionales. Muchas veces, todo el trabajo realizado y sostenido en el tiempo parece no ser tan visible. Y es en esos momentos donde se pueden relajar y/o dilatar las acciones.
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Los líderes que encabezan los cambios en una organización son personas visionarias que viven en el presente, pero desarrollando el futuro. Sus acciones van encaminadas a impactar su entorno, haciendo y promoviendo lo que puede o debe ser una organización.
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El Código de Ética de la empresa debe identificar y mejorar sus principios de referencia, así como también definir los métodos para perseguirlos y respetarlos. El desarrollo y mantenimiento del Código Ético depende fundamentalmente de la voluntad y coherencia de la dirección y de la implicación en el sentido de responsabilidad de la empresa en su conjunto.
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El éxito y el crecimiento de las empresas dependientes, en gran medida, de la cultura organizacional. Se trata, básicamente, de la personalidad de la compañía. Por lo tanto, es un aspecto que debe estar en constante evaluación y evolución.
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Para poder hablar de un paradigma empresarial debemos primero aclarar que es un paradigma. Los paradigmas son aquellos marcos teóricos o prácticos aplicables a un ámbito específico que brinda soluciones a determinados problemas durante un tiempo razonablemente extenso.
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La ética en los negocios se basa en una serie de reglas escritas y tácitas sobre los principios que rigen las acciones y la toma de decisiones de una empresa. La ética viene de una rama de la filosofía que ve los valores humanos en relación con su conducta a lo bueno o malo, lo correcto e incorrecto. En el mundo de los negocios, esta ideología, tal y como vamos a ver a lo largo de este artículo, asegura mejores empleados y más inversiones.
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La corrupción es, hasta la actualidad, uno de los problemas más preocupantes para la población peruana y afecta directamente la legitimidad de las instituciones públicas. Una manera de medir la incidencia de la corrupción en un país es a través del índice de percepción. Si bien esta medición puede reflejar cierta subjetividad, es importante tenerlo en cuenta.
